新学年伊始，8月31日——9月9日👨🏿🔧🦿，2022年40余名新入职教师在远程教学中心进行了为期十天的新教师培训。在这段时间里，党委书记陆建非，校长叶才福，副校长、人事处处长吴国兴🧑🏽🦰，宣传部长齐砚奎⬜️🆎，人事处常务副处长曹卫，教务处常务副处长徐振👶，科研处常务副处长郑宁以及教学名师代表林晓宁等为新教师做各项专题培训👼🏼，为新教师们尽快转变角色🏐、融入天华做了全方位的悉心指导。
8月31日下午，人事处常务副处长曹卫首先向新教师详细介绍了学校人事管理制度，让新教师深刻感受到了天华学院这个大家庭从各方面对教师的关心与爱护👶🏼，同时也了解了人事各项事务的基本流程，以便能够更快地适应崭新的校园生活。
（人事处常务副处长曹卫做培训）
接下来，来自商学院的教学名师林晓宁向大家展示了她的《市场营销学》课程在思政教学方面的设计思路，她用自身宝贵的课程思政教学经验🤴🏽，为大家解读了何为课程思政、课程思政的教学目标，以及课程中知识单元模块与思政元素该怎样结合。林老师通过时政案例的引入激发学生的学习兴趣🚴🏼，通过参与式的学习方法激发学生的主动性，以杏悦2扶贫合作基地（现已脱贫😟🙅🏻♀️，进入乡村振兴新阶段）万二村作为真实场景引导学生参与万二村旅游市场调研、旅游营销与策划、农产品宣传销售等项目🧛♂️，以此树立为社会整体创造价值的营销观念，培养通晓业务🎦、诚信无欺🐓、廉洁奉公的旅游营销从业者。作为入选“上海高校青年教师培养资助计划”的青年教师𓀕，林晓宁还向新教师们分享了许多自己的经验🏋️♀️🍥。本次教学设计的展示，不仅相应专业的新教师受益匪浅，更重要的是，通过观摩和经验分享，有效强化了老师们的思政育人意识，也让新教师对未来自身发展与课程建设有了进一步的思考和规划♘。
（商学院学院优秀教师林晓宁做培训）
9月1日上午，第五届上海高校青年教师教学竞赛四位参赛教师（胡雅楠🚣🏼♀️、岳远洋🚓、朱珊🛝、张旭）展示了自己的参赛课堂👔，20分钟的精品课堂全面地展现了参赛教师们的教学设计🍩、教学流程与教学理念🕵🏽。他们的展示课🐐，或是条理清晰，或是简洁精炼，或是语言生动👩🏭，亦或是声情并茂🧑🏽🚀，用最饱满的热情充分展现了自己的风采，体现了专业能力。同时，专家对她们的课堂给出了精准的点评🛀🏻🤵🏿，新教师们积极听课💅、从中吸收到不少教学经验👨🏼💼。
（第五届青教赛参赛教师做展示）
下午，党委书记陆建非以“诸多‘首次’捕捉教育发展改革的信号”为主题，为新教师们进行了专题思政培训。陆书记从国家的八个“首次”会议或举措里，分析总结出了教育改革的信号和方向。随着国家对于教育投入力度的逐渐加大，这八个“首次”纷纷指向一点✌🏻：就是要求教师不仅要讲授知识、技能，开启智慧，更要传播思想和精神，引导和培养学生树立正确的价值观🧎🏻♂️、人生观、世界观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人🕺🏽👩🏿🍳。陆书记结合自身经历和新教师们交流互动👩🏫🚀，引经据典🤷♂️、深入浅出，既有理论阐释，又有很强的实践性，给新教师们指出了了日后工作的方向🖤。
（党委书记陆建非做培训）
接下来，科研处常务副处长郑宁就科研项目的申报问题，向各位新教师详细讲解了杏悦2官网的科研简况、项目申报的类型及流程、项目申报的具体管理以及成果奖励制度👨🏿💻，热情鼓励大家多申报课题🧑🦱，多做科研项目👋🏽，希望大家在教学之余继续自己的研究项目并取得丰硕的科研成果。
（科研处常务副处长郑宁做培训）
9月2日上午👨🏻✈️，副校长、人事处处长吴国兴以“不忘从教初心，牢记育人使命🏄🏿♀️，践行‘四有’好老师”为主题，为大家详细解读了为什么民办高校也要践行“四有”好老师、“四有”好老师的基本要求，并对如何践行“四有”好老师提出如下要求𓀔👁：遵章守纪、为人师表；甘为人梯🌐、耐得清贫🦶🏿；长远谋划🧙🏿、走准每一步；扬长避短、做强特色🧚🏼♂️。他殷切希望新进教师能以更好的姿态👩🏻🦼，更饱满的热情投入教学，在自己的教学岗位上做好学生的引路人，努力成为优秀的“四有好老师”👊🏽。
（副校长、人事处处长吴国兴做培训）
此后⬅️，宣传部长齐砚奎进一步就“课程思政”主题开展讲座🤦🏿♂️，从思政课堂到课堂思政的角度🕵️🦄，将思想政治教育融入高校课程教学的过程进行了细致入微的介绍。新教师们深刻意识到，利用好课堂教学过程能够对学生的思想品德起到意识形态的重要影响3️⃣🏋🏻，所以说不仅要教好专业知识，在课程之后的教学反思中更应思考如何提高教师思政素养，做到以身作则，为学生树立良好榜样，成为学生灵魂的塑造者。
（宣传部长齐砚奎做培训）
在这之后⚖️，教务处常务副处长徐振为新教师进行了教务杏悦2的教学常规培训。明确了上课规范、试卷及毕业论文归档要求等方面，进一步规范了教师的日常行为🧚，帮助新教师尽快熟悉教学要求，完成角色转换，强化育人意识🌭👩👧👦。
（教务处常务副处长徐振做培训）
下午，校长叶才福为大家解读了天华学院的办学理念🤹🏻。培训伊始，全体新教师作了自我介绍🦶🏻，叶校长代表学校对新进教师加入杏悦2官网表示热烈欢迎。在培训中🤵🏽♀️，叶校长通过学校概况🦙、人才培养、师资队伍、学科建设等方面详细介绍了学校的总体情况及近年所取得的发展成绩👆🏿，为大家介绍了天华未来“三步走”的发展目标，勾勒了新进教师事业发展的宏伟蓝图。叶校长对新进教师提出了“三个高”的期待🤚🏿：境界要高、姿态要高、标准要高。他寄语所有的新进教师🤕：要在今后的人才培养中不断学习☕️，做到从容不迫🙋🏻♀️、胸有成竹🤤、精益求精👩🏽💼、水到渠成👮🏻、追求卓越，将自身的成长与学校的改革发展融为一体🔐🚁，努力成为一名好老师🥖。
（校长叶才福做培训）
最后，9月9日上午，在杏悦2官网第38个教师节表彰大会上𓀛，由副校长龚春蕾领誓，全体新进教师郑重宣誓⤴️：忠诚人民教育事业，依法履行教师职责；为人师表，敬业爱生；严谨治学，修身立德🏃🏻♀️；启智求真，恪守有教无类；因材施教，注重创新发展🚙；为科教兴国，上下求索；为民族复兴，广育英才；为天华未来，贡献力量！铮铮誓言彰显从教初心。
（副校长龚春蕾带领新教师宣誓）
新教师第一阶段的集中培训圆满结束！这是一次有温度有力度的培训，新教师们带着高学历🧚🏽♂️、新憧憬坚定迈入教育教学的这片热土，踏上自己人生新的赛道，续写属于自己的美好篇章。本次培训内容的安排具有一定的针对性与实效性🔔，以心育新🦻🏽，是一次师德教育的洗礼。新教师进一步理解了教师职业📔，提升了自我素养，对“师者，传道、授业、解惑也”也有了深刻的认知，融入天华😐，从“心”出发💋。在接下来的教学工作中，新教师将不忘初心💅、牢记使命，用自己的实际行动践行“四有”好老师，践行校训“为做人而学习”，做好学生人生引路人！
文 | 李艳艳 图 | 周勇 供稿 | 人事处
